Le contrat à durée déterminée (CDD)
Un employeur ne peut pas choisir librement d’embaucher en CDD plutôt qu’en CDI, même avec l’accord du salarié. La raison tient…
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Un employeur ne peut pas choisir librement d’embaucher en CDD plutôt qu’en CDI, même avec l’accord du salarié. La raison tient…
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